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Baromètre hommes femmes vers une refonte

Plutôt qu'un simple lifting, l'index de l'égalité hommes femmes en entreprise va être totalement refondu ("index Pénicaud": 5 indicateurs, chacun associé à un nombre de points), pour adopter les indicateurs de la directive européenne sur la transparence des salaires, que la France doit transposer d'ici mi-juin 2026. Le ministère du Travail lancera le 21 mai un cycle de concertation avec les partenaires sociaux sur la base d'une première écriture du projet de loi.

Source: Les Echos 16/05 p.15