Services et Gestion
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Précisions aux employeurs

Le ministère du Travail a apporté vendredi soir des précisions aux employeurs :
* pour le moment seuls les établissements recevant du public sont concernés par des restrictions (ni toutes les entreprises ni les restaurants d'entreprise).
* le passe sanitaire pour les salariés ne sera exigible qu'à compter du 30 août (négociation en cours pour repousser au 15 septembre).
* la vaccination sera autorisée sur le temps de travail rémunéré.
* l'employeur devra contrôler les passes sanitaires de ses clients et employés, sous peine de 45.000 euros d'amende.
* le contrôle du passe sanitaire ne permet pas à l'employeur d'en vérifier le motif (vaccination, test PCR ou guérison). Une solution est à l'étude pour ne pouvoir contrôler qu'une fois pour toutes les vaccinés.
* le salarié non vacciné pourra voir son contrat de travail suspendu jusqu'à 2 mois, puis être licencié (y compris en CDD).

Source: Les Echos 19/07 p.3, Le Figaro 19/07 p.21