Pistes patronales sur reconversions
Le patronat venu le 2 juin à la réunion de négociation paritaire sur les reconversions professionnelles avec un premier projet de texte. Outre des mesures techniques sur la tutelle de gestion des CEP et des PTP (ex-CIF), qui passerait de France Compétences aux partenaires sociaux, le texte propose de passer de 2 à 4 ans la fréquence des entretiens de carrière (et de 6 à 8 ans la sanction en cas de manquement). Il propose de ne conserver que 2 dispositifs de reconversion: le PTP actuel, tandis que Transco et Pro-A seraient remplacés par un dispositif unique à la main de l'employeur (pour l'heure baptisé "période de reconversion"), lequel serait décliné en deux versions: une mobilité interne et une externe. Reste à régler le problème de la rémunération du salarié en cas de mobilité externe, et celui de la rupture du contrat de travail.
Source: Les Echos 03/06 p.3
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